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Por Claudia Gasparini de EXAME.com

Mapear e classificar o comportamento humano - em toda a sua imensa diversidade - é uma missão ambiciosa. Mesmo assim, cada vez mais empresas têm usado testes psicológicos para encontrar padrões de personalidade, e assim recrutar e treinar profissionais de acordo com suas características pessoais.

A classificação MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) é um desses recursos. Criada pelas estudiosas norte-americanas Katherine Briggs e Isabel Myers, a teoria se baseia nos tipos psicológicos descritos pelo psiquiatra suíço Carl Jung.

Uma versão gratuita e em português do teste pode ser acessada aqui.

Para Adilson Souza, professor da ESPM e fundador da EstAção RH, o indicador tem grande aplicação prática, inclusive no mundo corporativo.

Nesta galeria, apresentamos os 16 tipos de personalidade previstos pelo MBTI, seguidos dos comentários de Adilson sobre as características de cada um no mundo do trabalho, e algumas profissões adequadas para cada tipo. Clique nas fotos para conhecê-los.

Como funciona?

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